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Offene Stellen bei der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Rottweil finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns diese direkt online übermitteln oder postalisch senden.
Weitere Informationen zur GKG als Arbeitgeber finden Sie hier…
24/2717/02 St. Maria Magdalena – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100%
Kindergarten St. Maria Magdalena
Unsere Einrichtung wurde im Juni 2021 eröffnet. Sie liegt am Rande eines
Neubaugebiets und bietet gleichzeitig ausreichend Möglichkeiten für kleine
Spaziergänge in die Natur.
Die Kindertagesstätte umfasst zwei Krippengruppen mit je
10 Kindern sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern. Die moderne
Architektur des Gebäudes bietet uns lichtdurchflutete sowie schlicht gehaltene
Räume.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Partizipation von Kindern. Wir
nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten auf dieser Basis
gemeinsam den Alltag.
Auch die Lebensbedingungen und Bedürfnisse der Eltern
nehmen wir wahr. Wir sind uns dessen bewusst und wirken diesen durch entlastende
Angebote entgegen.
Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und herzlichen Umgang miteinander
aus. Wir haben im Alltag immer eine helfende Hand füreinander und vermeiden somit
Stress für Kind und Fachkraft. Wir pflegen ein gutes Arbeitsklima, bei dem
konstruktive Kritik einen hohen Stellenwert einnimmt. Jedes Teammitglied wird mit
seinen/ihren Stärken und Schwächen wahrgenommen, geschätzt und bringt sich
damit gerne in die pädagogische Arbeit ein.
Wenn Sie Fragen haben sollten melden Sie sich gerne direkt bei der Leitung Claudia Mink unter der Telefonnummer 0741 / 28000398 oder bei der Kindergartenbeauftragten Verwaltung Sara Krauß unter der Telefonummer 0741/ 246 183.
Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
25/2717/01 Arche Noah – Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 50-100%
Wir, die Arche Noah Rottweil suchen ab sofort Verstärkung für unseren Kindergarten.
- Hast Du Lust auf Neues, bist motiviert und bereit für eine neue Herausforderung?
- Wolltest Du schon immer mal in der Arche Naoh arbeiten?
- Du möchtest in einem großen, herzlichen, harmonischen, offenen, flexiblen und engagierten Team arbeiten? Und Deine persönlichen Fähigkeiten einbringen und unser Team bereichern?
- Du bist eine Alltagsheldin, die Kinder auf dem Weg ihrer individuellen Entwicklung begleitet?
Dann bist DU genau richtig!
In der Kindertagesstätte Arche Noah bieten wir verschiedene Betreuungsformen und Öffnungszeiten an. Kinder vom 1. bis zum 6. Lebensjahr werden in unseren sechs Gruppen von pädagogischen Fachkräften betreut. Wir bieten Platz für insgesamt 112 Kinder.
Mit dem Eintritt in die Krippe oder Kindergarten beginnt für Ihr Kind ein neuer Lebensabschnitt. Wir möchten, dass unsere Einrichtung ein Ort ist an dem sich Ihr Kind wohl, geborgen und angenommen fühlt. Die Kinder sollen die Möglichkeit erhalten, zu kleinen selbstbewussten Persönlichkeiten heranzureifen und Grunderfahrungen für ihr späteres Leben sammeln.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Stärken und Kompetenzen.
Als katholische Einrichtung legen wir Wert darauf, mit den Kindern den Glauben im Alltag und im Umgang miteinander zu leben. Durch biblische Geschichten, Feste und gemeinsame Gottesdienste wachsen die Kinder bei uns ins religiöse Leben hinein. Wir legen Wert auf gegenseitige Toleranz und Wertschätzung. Im achtvollen Miteinander entwickeln die Kinder soziale Beziehungen.
Unsere Einrichtung ist in zwei Gebäuden untergebracht. Das Krippengebäude wurde 2010 eröffnet.
In den Gruppenräumen stehen den Kindern unterschiedliche Spielecken und Lerninseln zur Verfügung, wie z.B. Rollenspielecke, Baubereich, Bewegungsbereich, Lernwerkstätten mit Zahlen und Buchstabeninseln und eine Bücherei. Diese Angebote werden immer wieder an die Bedürfnisse der Kinder angepasst.
Unser großer schöner Garten ist bei den Kindern sehr beliebt. Er bietet abenteuerliche Spielmöglichkeiten, viele Naturerlebnisse und Rückzugsmöglichkeiten. Der überdachte Balkon der Krippe wird bei jedem Wetter täglich genutzt: Rennen – Toben – Fahrzeug fahren usw.
Wohlfühlen – Das sollen Sie sich als Familie in der Kindertagesstätte Arche Noah.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt bei der Leitung Yvonne Bader unter 0741 / 86926100 melden.
Wir hoffen, wir können Dich überzeugen und bald bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen!
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Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
25/2717/02 SE ABBA - Sekretärin Pfarrbüro St. Pelagius RW-Altstadt (m/w/d)
sucht zum 01.05.2025 für das Pfarrbüro St. Pelagius Rottweil-Altstadt eine
Sekretärin (m/w/d) mit 14 % Beschäftigungsumfang.
Das Aufgabengebiet umfasst neben allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben in einem Pfarrbüro den Erstkontakt mit Besucherinnen und Besuchern, Anruferinnen und Anrufern sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Kirchengemeinde.
Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltungsspezifischen Bereich ist von Vorteil.
Wir erwarten einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Büroanwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere kirchenspezifische Anwendungsprogramme.
Wir wünschen uns freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Diskretion. Sie sind belastbar und zuverlässig und sind selbständiges Arbeiten gewohnt. Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-L).
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 per Mail (Personal.GKG.RW@kvz.drs.de) oder per Post an die Katholische Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Personalabteilung, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil.
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
St. Maria Magdalena - Pädgogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachmittag
Unser Kindergarten St. Maria Magdalena sucht ab sofort eine
Pädgogische Fachkraft (w/m/d) für den Nachmittag
mit einem Beschäftigungsumfang von vier Tagen ab 12.00 – 16.15 Uhr.
Unsere Einrichtung wurde im Juni 2021 eröffnet. Sie liegt am Rande eines
Neubaugebiets und bietet gleichzeitig ausreichend Möglichkeiten für kleine
Spaziergänge in die Natur.
Die Kindertagesstätte umfasst zwei Krippengruppen mit je
10 Kindern sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern. Die moderne
Architektur des Gebäudes bietet uns lichtdurchflutete sowie schlicht gehaltene
Räume.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Partizipation von Kindern. Wir
nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten auf dieser Basis
gemeinsam den Alltag.
Auch die Lebensbedingungen und Bedürfnisse der Eltern
nehmen wir wahr. Wir sind uns dessen bewusst und wirken diesen durch entlastende
Angebote entgegen.
Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und herzlichen Umgang miteinander
aus. Wir haben im Alltag immer eine helfende Hand füreinander und vermeiden somit
Stress für Kind und Fachkraft. Wir pflegen ein gutes Arbeitsklima, bei dem
konstruktive Kritik einen hohen Stellenwert einnimmt. Jedes Teammitglied wird mit
seinen/ihren Stärken und Schwächen wahrgenommen, geschätzt und bringt sich
damit gerne in die pädagogische Arbeit ein.
Wenn Sie Fragen haben sollten melden Sie sich gerne direkt bei der Leitung Claudia Mink unter der Telefonnummer 0741 / 28000398 oder bei der Kindergartenbeauftragten Verwaltung Sabrina Klostermann unter der Telefonummer 0741/ 246 183.
Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Können Nachmittags so richtig durchstarten ?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kompetentes und engagiertes Team
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
- qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
- Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Diskretion
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
24/2717/06 Kindergarten Regenbogen - Pädgogische Fachkraft (m/w/d) 30-40 %
Unser Kindergarten Regenbogen sucht ab sofort eine
Pädgogische Fachkraft (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 30-40 % unbefristet
Unsere Einrichtung verfügt über 46 Plätze, verteilt auf eine Regelgruppe und eine altersgemischte Gruppe mit Platz für fünf 2- jährige. Für die Kinder gibt es viele unterschiedliche Spielbereiche und mehrere Aktionsräume.
Wir verfolgen das Konzept eines teiloffenen Kindergartens. Dies bedeutet, dass die Kinder einer festen Gruppe zugehörig sind, jedoch die Freispielphase gruppenübergreifend erleben.
Umrahmt wird das Gebäude von einem wunderschön und großzügig angelegtem Garten mit altem Baumbestand, der die Kinder zu vielfältigen Interaktionen im täglichen Ablauf einlädt.
Wir sind gemeinschaftlich aufgestellt, regional verwurzelt und vernetzt mit den örtlichen Angeboten!
Wir schaffen Raum für Wertschätzung und Bindung, Freundschaft, Mitgefühl und das Miteinander!
Wir unterstützen das Lernen mit allen Sinnen und erschließen und erforschen die Welt!
Wir ermöglichen und vertiefen religiöse Erfahrungen, die Grundsätze des katholischen Glaubens, Vertrauen und Werte, Tradition und Feste!
Wir begleiten die Kinder und ihre Familien, sind ein Haus der Begegnung und verstehen uns als Partner und Unterstützer!
Wir fördern und unterstützen die Kinder als Individuen, ganzheitlich in ihrer spontanen und kreativen Entwicklung!
Wir bereiten vor, auf das Wachsen, das Lernen und das „ stark sein“ für die Schule!
Wir geben Impulse und respektieren die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes einzelnen Kindes!
Wir bieten unterschiedliche Betreuungsmodelle für Kinder im Alter von 2 – 6 Jahren an um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen!
Wir pflegen Kontakte zu Kooperationspartnern aus unterschiedlichsten Bereichen!
Wenn Sie Fragen haben sollten melden Sie sich gerne direkt bei der Leitung Sandra Mayer unter der Telefonnummer 0741 / 22166 oder bei der Kindergartenbeauftragten Verwaltung Sabrina Klostermann unter der Telefonummer 0741/ 246 183.
Wir freuen uns auf engagierte BewerberInnen und bieten:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern in einem teamorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche freie Tage z.B. Betreuung von Kindern unter 12, Pflege von Angehörigen
- Jobticket
- Gehaltsvorschuss für die Finanzierung eines E-Bikes als zinsloses Darlehen
Möchten Sie mehr über die Vorzüge des Arbeitgebers Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil erfahren, dann klicken Sie gerne hier…
Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese Rottenburg-Stuttgart geltenden Richtlinien, die Vergütung erfolgt nach AVO-DRS. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Qualitätsprofil der Katholischen Kindergärten der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Sie haben ein großes Herz für Kinder?
- Können Nachmittags so richtig durchstarten ?
- Sie sind flexibel und arbeiten gerne in einem Team?
- Sie pflegen gerne ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Familien und Eltern?
- Sie möchten sich gerne beruflich verändern?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerben Sie sich doch bei uns ganz unkompliziert über das nebenstehende Online-Formular. Ausreichend ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse.
Möchten Sie sich klassisch bewerben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Kath. Gesamtkirchengemeinde Rottweil, Hohlengrabengasse 5, 78628 Rottweil;
(Ansprechpartnerin: Sabrina Klostermann, Tel: 0741/246-183, E-Mail: KBV.GKG.RW@kvz.drs.de)
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format in einer Datei.
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kompetentes und engagiertes Team
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
- qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
- Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
- eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Diskretion
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne können sie diese hier direkt online an uns übermitteln.
Wir benötigen von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- staatliche Anerkennung
- Dienstzeugnisse der letzten 2 Arbeitgeber
- weitere aussagekräftige Zeugnisse von Abschlüssen und Weiterbildungen